Dopo due anni di intenso lavoro e collaborazione transnazionale, il progetto My Diversity, Our Strength giunge alla sua conclusione, lasciando in eredità strumenti concreti, metodologie innovative e una visione più inclusiva del lavoro giovanile. Il progetto è stato ideato e realizzato da Escape4Change insieme ad altri partner europei:
- Logopsycom: un’organizzaizone non profit belga è specializzata nello sviluppo delle competenze dei giovani attraverso la metodologia della gamification in ambito STEM;
- Consultoria de Innovacion Social: un’associazione spagnola esperta nella realizzazione di progetti con un concreto impatto sociale nell’ambito della parità di genere;
- Paris Adso: un’organizzazione francese di respiro internazionale con progettazioni per i/le giovani più vulnerabili nell’ambito artistico e sociale con focus sulle discipline STEM.
My Diversity, Our Strength ha fatto del rafforzamento delle competenze degli operatori e delle operatrici giovanili il focus operativo e ha contribuito a rendere i percorsi educativi più partecipativi, accessibili e coinvolgenti, in particolare attraverso il gioco educativo.
Dall’ascolto ai bisogni reali. Il progetto è iniziato con una fase di analisi dei bisogni, che ha coinvolto giovani tra i 14 e i 18 anni e youth workers attraverso questionari dedicati. Le oltre 160 risposte raccolte hanno permesso di individuare competenze chiave, bisogni formativi emergenti e risorse utili per innovare le pratiche educative, mettendo al centro la diversità come valore e non come ostacolo.
Un quadro di competenze per il lavoro giovanile. Sulla base dei risultati emersi è stato sviluppato il Competence Framework, un quadro di riferimento che identifica 10 aree di competenza fondamentali per gli operatori e le operatrici giovanili, tra cui comunicazione, empatia, leadership, creatività e apertura al cambiamento.
Dal framework nasce il Compass, una guida pratica che esplora il potenziale del gioco educativo e del lavoro di squadra come strumenti di apprendimento. Il Compass propone 13 attività concrete, facilmente adattabili a diversi contesti di lavoro giovanile, pensate per stimolare partecipazione attiva, riflessione e collaborazione.
Entrambi i materiali sono disponibili gratuitamente e scaricabili a questo link:
https://mydiversity-ourstrength.eu/it/risorse/
L’Escape Box: il cuore del progetto. Il cuore pulsante di My Diversity, Our Strength è lo sviluppo dell’Escape Box, un gioco educativo fisico progettato per essere utilizzato direttamente con i/le giovani. Attraverso una narrazione coinvolgente e una serie di enigmi legati alle discipline STEM, l’Escape Box promuove collaborazione, problem solving e apprendimento esperienziale.
La metodologia è stata testata con oltre 160 giovani tra i 12 e i 30 anni, raccogliendo feedback estremamente positivi in termini di coinvolgimento, motivazione e partecipazione.
I materiali per riprodurre gratuitamente il gioco escape sono disponibili qui:
https://mydiversity-ourstrength.eu/it/elementor-1334/
Condivisione e impatto. Per ampliare l’impatto del progetto e condividere i risultati raggiunti, i partner di progetto hanno organizzato una conferenza transnazionale online e diversi eventi nazionali, rendendo strumenti e metodologie accessibili a un pubblico più ampio di educatori, educatrici e organizzazioni.
My Diversity, Our Strength dimostra che il gioco può essere un potente alleato dell’educazione e che la diversità, se riconosciuta e valorizzata, diventa una vera forza collettiva.
